Posible investigación de los contratos de trabajadores de menos de una semana o con horario de sólo 2-3 horas al día.
Los contratos de menos de una semana de duración son una práctica cada vez más común entre las pymes y autónomos españoles. Esta situación los sindicatos lo llevan denunciando desde hace tiempo y que desde hace tiempo el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) se ha comprometido a vigilar.
En lo que respecta a las características del trabajador que asume estas condiciones, la mitad de los contratos presentan edades comprendidas entre los 20 y los 50 años.
En este sentido, el INSS se ha comprometido a arrojar luz sobre si las pymes y autónomos españoles están pagando la sobrecotización del 36% en la cuota de contingencias comunes establecida por Ley para los contratos de menos de una semana, una figura que surgió en los años 90.
Y ahora las autoridades han mostrado su interés por atajar la cuestión mediante investigación y controles en las empresas, por lo que posiblemente se tomarán medidas paliativas que aminoren los efectos de esta práctica.
Si considera necesario cualquier aclaración adicional, por favor, no dude ponerse en contacto con nosotros.