Posible investigación de los contratos de trabajadores de menos de una semana o con horario de sólo 2-3 horas al día. Los contratos de menos de una semana de duración son una práctica cada vez más común entre las pymes y autónomos españoles. Esta situación los sindicatos lo llevan denunciando desde hace tiempo y que [...]
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa de alimentación. A la entrada de las instalaciones de la empresa se reiteraba la prohibición de fumar y se advertía de la interposición de duras sanciones en caso de incumplimiento de esta norma. La Sentencia puntualiza [...]
El trabajador NUNCA debe trabajar si previamente no está dado de alta en la Seguridad Social por parte del empresario (nosotros le enviaremos por escrito el comprobante o bien se lo haremos saber por correo electrónico). Siempre el empresario debe tener en su poder el contrato original firmado entre empresa y trabajador (en todas las [...]
Como continuación a otras comunicaciones nuestras relacionadas con temas laborales, Inspecciones de Trabajo y con la Prevención de Riesgos laborales (PRL) en las empresas y actividades profesionales/empresariales, debido a que hemos tenido varias consultas al respecto, queremos aclarar que desde el momento de la contratación de un empleado existe la obligación por parte del empresario [...]
